В соответствии с пунктом 7 Правил ведения бухгалтерского учета Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 4 июня 2021 года № 531 на должность главного бухгалтера назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, предъявляемым согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553.
При этом, соглано параграфу 12 Квалификационного справочника к должности главномого бухгалтера организаций различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм установлены следующие квалификационные трабования:
1) высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров,
2) стаж работы не менее последних 5 лет в области финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях.
В соответствии с нормами Квалификационного справочника соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется комиссией (квалификационной, аттестационной). Лица, не имеющие профильное профессиональное образование, но обладающие знаниями, умениями и навыками, практическим опытом в сфере деятельности пять и более лет, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, назначаются на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, в случае, если в компании на должность главного бухгалтера был назначен человек не соответствующий перечисленным квалификационным требованиям, мы рекомендуем провести заседание аттестационной (квалификационной) комиссии по вопросу соответствия сотрудником занимаемой должности.
Скачать образец протокола заседания комиссии при отсутствии высшего образования.
Скачать образец протокола заседания комиссии при отсутствии стажа работы более 5 лет.
